制定日：平成24年1月11日
最新改定日：平成24年3月1日
株式会社スリーアイ
代表取締役　三佐和 里奈

当社は、「人材と企業の架け橋に。」をコンセプトのもと、
お客様をはじめ皆様からお預かりする個人情報・プライバシーを適正に保護、
管理することを最重要事項と位置づけております。
当社の役員、従業員等のすべてがこの「個人情報保護方針」を理解し、
個人情報保護の推進に対し不断の努力を続けてまいります。

個人情報取扱いについて

当社は総合人材ビジネスを営む企業として、個人情報の重要性と保護責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令およびその他の規範に基づき、次の「個人情報保護方針」を定め、これを実践し、個人情報保護に努力を続けてまいります。

• 人材ビジネスを営む当社事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報収集、利用、提供および委託することとする。
• 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等に対しては、対策、予防策を講ずることとする。
• 個人情報に関する法令およびその他の規範に基づくコンプライアンスを遵守することとする。
• 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、定期的に見直しや改善を行うこととする。
• 個人情報の第三者への提供は本人の同意がある場合、又は法令等により開示が求められた場合以外は提供しないこととする。

個人情報の取得、利用および提供について

事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、適法かつ公正な手段により取得いたします。取得した個人情報は、あらかじめ特定した利用目的を達成する範囲内においてのみ利用・提供を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた取り扱いは行わないとともに、目的外利用などについて定期的に確認いたします。

個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止および是正

個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を予防するために、適切な安全対策を実施します。また、この安全対策については定期的および速やかに見直し、是正します。

個人情報について

本ウェブサイトでは、お客様からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
また本ウェブサイトでは、お客さまの情報やプライバシーをお守りするために、一部、SSLによる暗号化通信を導入しております。本サイトを装ったウェブサイトによる個人情報の収集行為には、充分にご注意ください。

雇用環境の整備について

当社は総合人材ビジネスを営む企業として、雇用環境の重要性を認識し次の規範に基づき、【雇用環境の整備に関する事項】定め努力をしてまいります。

• 希望する労働者に対する勤務地、担当業務の限定制度の実施
• 出産や子育てによる退職者についての再雇用制度
• 短時間正社員制度の導入、定着

セクハラ相談等について

当社は総合人材ビジネスを営む企業として、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント問題の重要性を認識しこれらに相当する行為により相談者、事実関係の確認に協力した方に不利益を与えたり、就業意欲を低下させ、職場の環境を悪くしないことについて努力を続けてまいります。

苦情・相談窓口
株式会社スリーアイ 浜松事務所

TEL：053-589-5659（平日9:00～18:00）

お問い合わせ

免責事項

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［著作権］

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